A Nexa, uma das maiores produtoras globais de zinco, encerrou o terceiro trimestre de 2023 com 87 mil toneladas de zinco produzidas em suas operações de mineração, um aumento de 8% frente ao segundo trimestre deste ano, impulsionado pela performance das minas de Cerro Lindo, Vazante, Morro Agudo e pela evolução da entrada em operação da mina de Aripuanã (MT).

Além do crescimento na produção de zinco, a companhia também registrou um incremento de 7% em cobre (9 mil toneladas) e 3% em chumbo (16,5 mil toneladas) em relação ao segundo trimestre de 2023. A produção de prata (2,6 milhões de onças) e ouro (6,6 mil onças), por sua vez, permaneceu relativamente estável no período.

No segmento de metalurgia, as vendas de zinco metálico e óxido de zinco totalizaram 154 mil toneladas no terceiro trimestre, um aumento de 3% em relação ao trimestre anterior. Esse resultado foi impulsionado por volumes de produção ligeiramente maiores, particularmente em Três Marias (MG), e estratégias de vendas alinhadas com iniciativas de melhoria do capital de giro. 

Com respeito ao desempenho financeiro, a Nexa alcançou uma receita líquida de US$ 649 milhões no período, um aumento de 4% em relação ao segundo trimestre de 2023. Essa performance é decorrente da maior produção nas operações de mineração e do incremento no volume de vendas de metal, parcialmente compensando por menores preços do zinco na London Metal Exchange (LME).

O EBITDA ajustado no terceiro trimestre de 2023 foi de US$ 82 milhões, em comparação aos US$ 72 milhões registrados do trimestre anterior. A queda nos preços do zinco LME foi compensada pelos menores custos no Brasil e pelas maiores taxas de tratamento (“TCs”) aplicadas à compra de concentrado de terceiros. No período, o prejuízo líquido ajustado foi de US$ 49 milhões.

Segundo Ignacio Rosado, CEO da Nexa, “continuamos enfrentando um cenário de pressão sobre os preços dos metais, principalmente devido à persistência de fatores externos negativos. Diante desse ambiente de preços de metais ainda desafiador, estamos priorizando nosso compromisso com a disciplina financeira, que inclui uma série de iniciativas focadas na redução de custos, CAPEX e otimização do capital de giro. Algumas dessas iniciativas nos permitiram melhorar algumas linhas do nosso guidance para 2023. Além disso, contribuíram para uma geração de fluxo caixa positiva no terceiro trimestre".

A geração de fluxo de caixa da empresa para o período foi de US$ 14 milhões, resultando principalmente da variação positiva do capital de giro de US$ 95 milhões, composta por menores estoques e um crescimento nas contas a pagar comerciais, parcialmente compensado por um aumento nas contas a receber comerciais. O CAPEX de sustentação totalizou US$ 75 milhões, dos quais US$ 20 milhões estavam relacionados a Aripuanã.

Aripuanã (MT): progresso do ramp-up e novas estimativas de produção

Conforme informado em 24 de outubro de 2023, a planta estava operando acima de 75% de sua capacidade nominal no início do terceiro trimestre. No entanto, a empresa observou limitações de design na capacidade do sistema de bombeamento de flotação, identificadas durante a detecção de gargalo em março, o que exigiu redimensionamento e atualização, juntamente com outras determinadas instalações e sistemas de processamento da planta. Isso também implicou na limpeza e atualização das instalações de tratamento de água, que contribuirão para uma maior resiliência durante a estação chuvosa (esperada de dezembro a março).

Devido às limitações mencionadas, no terceiro trimestre reduzimos a capacidade de processamento da planta e, como resultado, a utilização também foi reduzida no período e a planta operou em média 56% no período. Com esse plano revisado em vigor, esperamos retornar gradualmente a uma média de 70% de nível de utilização da capacidade durante o quarto trimestre de 2023, com o objetivo de alcançar 100% da capacidade nominal no primeiro semestre de 2024.

Estratégia de crescimento e portfólio de ativos

Em busca da otimização do fluxo de caixa e de uma alocação de capital mais eficiente, a companhia permanece focada em maximizar o desempenho de seus ativos. Recentemente, houve avanços significativos nos estudos técnicos do projeto de integração das minas de El Porvenir e Atacocha em Pasco, no Peru.

Esse projeto envolve frentes de trabalho no planejamento da mina, integração das minas subterrâneas, aumento da capacidade de produção, melhorias de infraestrutura, capacidade de armazenamento de rejeitos, entre outros, e tem o potencial de ser uma robusta opção de crescimento orgânico para a Nexa. O projeto continua demonstrando potencial para desbloquear valor para a Nexa por meio de economias de escala, melhorias de custo e extensão da vida útil dos ativos. Além disso, a empresa continua avançando nos estudos e licenças ambientais necessárias.

Destaques ESG

Na frente ambiental, no dia 20 de outubro, a Nexa anunciou em outubro sua primeira linha de crédito rotativo vinculada à sustentabilidade. A operação, de US$ 320 milhões, conta com prazo de 5 anos e a margem aplicável da taxa de juros será ajustada de acordo com o desempenho da Nexa em relação ao indicador de redução de CO2.

No smelter de Cajamarquilla, no Peru, duas ações se destacaram com o objetivo de, respectivamente, implementar a economia circular na unidade e reduzir sua pegada de carbono. Foi firmada parceria com um fornecedor de cimento, buscando alternativas sustentáveis para o uso de resíduo gerado no processo da operação (lodo neutro seco). Adicionalmente, foi implementado o sistema “On Grid”, que fornece energia elétrica a partir de painéis de energia solar instalados nas locações disponíveis de barragens de rejeitos desativadas, reduzindo emissões de CO2.

No âmbito social, a Nexa foi reconhecida como líder em Governança Social e recebeu o prêmio "Empresa do Ano - Setor de Mineração 2023" da revista Brasil Mineral, uma das principais publicações especializadas do setor. Esse reconhecimento foi apoiado pelo programa de treinamento em Aripuanã, que treinou 1.987 pessoas, das quais 53% são mulheres. Do total de participantes, 40% foram recolocados no mercado de trabalho. Estima-se que mais de 15% da população local tenha se beneficiado com essa iniciativa, destacando o compromisso da companhia em ser uma força colaborativa no desenvolvimento regional.

Visando promover uma cultura organizacional diversa e inclusiva, a Nexa Peru se alinhou à RED (“Red de Empresas y Discapacidad”) para melhorar e ampliar a inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho.

Por fim, durante o período, Jane Sadowsky, membro do conselho da Nexa, foi nomeada uma das líderes mais influentes em governança corporativa pela National Association of Corporate Directors (NACD) como parte de sua lista anual de principais diretores corporativos e defensores da governança. Esse reconhecimento destaca nosso compromisso com a excelência em governança, integridade e responsabilidade.